西王

中国驰名商标--西王

 

注 册 号 3199141           商标类别 第30类
认定途径 行政认定           认定时间 2007年
认定机构                          所属行业 食品饮料
所在地区 山东                 官方网站 www.xiwang.cn 
 
所属公司 山东西王集团有限公司  公司电话 0543-4615585 
公司地址 山东省滨州邹平市西王工业园  公司传真 0543-4610088 
认定商品 食用葡萄糖 
 

公司简介：
     山东西王集团有限公司是以玉米深加工为主业，集科、工、农、贸于一体、拥有自营进出口权的大型民营企业集团，职工2800余人，总资产8.84亿元，辖有山东西王粮油股份有限公司、山东西王糖业有限责任公司、山东西王淀粉有限责任公司、山东西王生物食品有限公司、山东碧云洞酒水有限责任公司、邹平西王建筑有限责任公司、邹平县西王运输有限责任公司、邹平西王房地产开发有限公司、山东西王钢结构有限公司等。1998年联合发起组建了北京先锋粮农实业股份有限公司，2000年9月22日北京先锋股份在沪成功上市；2001年参股组建了邹平顶峰热电有限公司（中美合资）。企业年加工玉米50万吨，年产8万吨结晶葡萄糖、30万吨玉米淀粉、8万吨麦芽糊精、2.5万吨玉米色拉油，年加工玉米胚芽6万吨；碧云洞矿泉水生产规模8万吨、范公系列白酒5000吨。淀粉系列产品、结晶葡萄糖、麦芽糊精、玉米色拉油先后打入国际市场，远销韩国、日本、越南、菲律宾、印尼、马来西亚、约旦、沙特、印度、德国、荷兰、瑞士、比利时、加纳等亚欧非国家。2002年完成工业总产值5.18亿元，实现销售收入5.05亿元，创利税5011万元。 
    十几年来，企业通过创新观念、创新技术、创新管理、创新文化，大力实施科技兴企、资本运营和人才战略，两个文明建设取得较为显著的成绩。企业荣获“全国先进基层党组织”、“全国精神文明先进单位”,被认定为“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”，在全国淀粉糖行业二十强综合实力评选活动中荣获第一；被评为山东省消费者满意单位、山东省轻工“明星企业”；为山东省计划单列企业，属承担国家火炬计划项目单位；分别是中国淀粉工业协会常务理事单位，中国发酵工业协会理事单位、淀粉糖分会副理事长单位、全国淀粉糖价格协调委员会主任单位；同时为中国焙烤食品糖制品工业协会和中国乳制品工业协会会员。企业连年被省农行评为“AAA”级信用企业，全省56家公开授信单位；2001年，企业通过了ISO9002和ISO9001：2000质量体系认证；目前，正在进行ISO14001环境管理体系认证。西王商标被认定为“山东省著名商标”。西王牌结晶葡萄糖、麦芽糊精、淀粉被评为山东省免检产品；结晶葡萄糖、麦芽糊精被评为山东省名牌产品。 
     西王集团党委书记、董事长王勇同志为山东省第十届人大代表、滨州市民营企业协会会长，先后被授予“全国劳动模范”、“全国乡镇企业家”、“全国乡镇企业科技进步先进工作者”、“全国乡镇企业质量管理先进工作者”等光荣称号。 
     中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志曾莅临西王集团视察工作，并给予充分肯定和支持。1997年7月，美国前总统卡特考察访问了该企业，并题词“这是一个很好的企业”！2002年8月，山东省委政策研究室通过进行深入细致的调查后，认为西王集团的做法和经验，对于尽快将我省民营经济培育成为新的经济增长点和亮点，做大做强一批民营企业集团，有很好的借鉴意义和推广价值，省委书记张高丽同志曾作重要批示：“应学习借鉴推广”。 
     企业采用了国内外先进的生产工艺，引进了美国、瑞典一流的关键设备。结晶葡萄糖被列入第二批国家重点技术改造“双高一优”项目导向计划和第七批国债专项资金项目。我公司为国内最大的糊精生产企业。公司不断加大科研投入，增强技术创新能力，实现科技与经济的结合。企业技术开发中心研发的结晶葡萄糖生产新技术工艺项目，于2002年4月在京通过有国家部委及行业协会著名专家参加的科技成果鉴定，其中卧式连续结晶新技术为国内首创，填补国内空白，其他四项均已达到国内先进水平，三项专利申请国家知识产权局均已授理。企业通过技术创新减少了投资，增加了生产能力，降低了成本，提高了经济效益。企业与国内知名院校、科研单位建立了科技协作关系，以达到科技转化和利益双赢的目的。 
     西王集团坚持以人为本、创新发展，不断导入 “5S” 和 “OEC”等国内外先进的管理模式，采用了国际通用的质量体系认证，使企业逐步实现了现代化、数字化、程序化、规范化的管理，增强了管理的内涵和品位。大力实施“人才战略”、“借脑工程”，努力建立一支高素质、高水平、复合型的职工队伍。企业外聘了高级管理、高级专业技术、高级营销等“三高”人才80余名，吸纳大中专毕业生、硕士研究生1300多人。最近又从江南大学引来食品科学专业的博士研究生,进行玉米深加工项目的科技攻关。企业注重培养提拔启用人才，做到“相马”与赛马、推荐与自荐、引进与培养相结合，并重点提拔启用年轻干部。不拘一格选拔人才，使优秀人才脱颖而出，并能充分发挥各类人才的聪明和智慧，为人才营造良好的工作环境。 
     西王集团十分注重企业党的组织建设、精神文明建设和企业文化建设，大力弘扬团队精神。通过建立学习型组织，搭建智慧的平台，增强了全体员工的综合素质。党委、团委和工会齐抓共管，促进了企业的思想政治工作。开展了一系列丰富多彩的文体和公益活动，创办了《新西王人》报，企业文化建设已逐步由浅表型向内涵型发展。新建的以黄河文化为主题的西王广场，营造了独特的企业文化氛围。企业力求以广场为载体，将博大精深的“黄河文化”和现代农业产业化相结合，让员工在潜移默化中感受和探索农产品深加工的意义和发展方向。通过组织干部到海尔学习、安排2002年度“亮点100”金奖获得者出国考察，开阔了视野，解放了思想。企业文化建设增强了企业的核心竞争力。